logo
    • ตำแหน่งงานว่าง
      สำนักงานใหญ่ หน้าร้าน/สาขา นักศึกษาฝึกงาน
    • ร่วมงานกับเรา
  • เข้าระบบ
    แก้ไขข้อมูลส่วนตัว เปลี่ยนรหัสผ่าน
    Logout

นโยบายความเป็นส่วนตัวของ บริษัท


นโยบายความเป็นส่วนตัวของ บริษัท

มีผลบังคับใช้ 23 กันยายน 2563

  1. บทนำ
  2. ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวม
  3. การนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้
  4. วิธีการเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล
  5. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และสิทธิของเจ้าของข้อมูล
  6. การลบข้อมูลส่วนบุคคล
  7. วิธีการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล
  8. การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัว
  9. ติดต่อเรา

1. บทนำ

        บริษัท คอมเซเว่น จำกัด(มหาชน) (“บริษัท”) เป็นผู้ให้บริการค้นหางาน และ/หรือ สมัครงานสำหรับผู้หางาน และเป็นแหล่งค้นประวัติ และ/หรือ รับสมัครงานสำหรับผู้ประกอบการ โดยผ่านทางเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่าง ๆ รวมถึงผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ที่อาจมีขึ้นในอนาคตของ บริษัทบริษัทให้ความสำคัญสูงสุดกับความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงการรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้บริการไว้เป็นความลับ ดังนั้น นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้มีขึ้นเพื่อชี้แจงรายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่จะทำการเก็บรวบรวม วิธีการจัดการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลว่ามีการดำเนินการและวัตถุประสงค์อย่างไร ตลอดจนวิธีการติดต่อขอลบหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้มีผลใช้บังคับกับผู้ใช้บริการทุกท่าน ยกเว้นในกรณีที่ระบุไว้เป็นอย่างอื่นในนโยบายความเป็นส่วนตัว กรุณาอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของบริษัทอย่างรอบคอบเพื่อให้ท่านเข้าใจถึงหลักการและวิธีการใช้ข้อมูลดังกล่าว

2. ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวม

        บริษัทได้กำหนดประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่จะเก็บรวบรวมและใช้ รวมถึงวิธีการเก็บข้อมูลไว้ในตารางด้านล่างนี้

        2.1 ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางาน

  • ข้อมูลบัญชีผู้ใช้งาน
  • ข้อมูลประวัติและใบสมัครงาน
  • ข้อมูลการใช้บริการ

ตารางด้านล่างอธิบายข้อมูลบัญชีผู้ใช้งานของผู้หางาน

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

คำอธิบายประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล

บัญชีผู้ใช้งาน

ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่อยู่ในบัญชีผู้ใช้งาน มีดังนี้

  • อีเมล
  • รหัสผ่าน

โดยบริษัทจะเก็บข้อมูลรหัสผ่านในรูปแบบการเข้ารหัสเพื่อความปลอดภัยของบัญชีผู้ใช้งาน

บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท ( 1 ) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ บริษัทและ ( 2 ) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย

ตารางด้านล่างอธิบายข้อมูลประวัติและใบสมัครงานของผู้หางาน

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

คำอธิบายประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล

ประวัติ บริษัท

ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่อยู่ในแบบฟอร์มประวัติ บริษัทมีดังนี้

  • รูปถ่าย
  • ชื่อ-นามสกุล
  • วัน/เดือน/ปีเกิด
  • เพศ ส่วนสูง น้ำหนัก
  • สถานภาพ สัญชาติ ศาสนา
  • เบอร์โทรศัพท์ อีเมล ไลน์ไอดี ที่อยู่
  • ข้อมูลความพิการ
  • ความสามารถ ผลงาน
  • ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน
  • ลักษณะงานที่ต้องการ
  • บุคคลอ้างอิง เป็นต้น

หลังจากสมัครเป็นสมาชิกและบันทึกประวัติในแบบฟอร์มที่กำหนดเพื่อใช้ในการสมัครงานแล้ว ท่านสามารถปรับเปลี่ยนสถานะของประวัติ บริษัทได้ดังต่อไปนี้

  • ปิดบังข้อมูลบางส่วน
  • ลบประวัติออกจากฐานข้อมูล

โดยบริษัทมีบริการตรวจสอบข้อมูลประวัติ บริษัทที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบ บริษัทและอาจแจ้งข้อบกพร่องหรือความไม่สมบูรณ์ของข้อมูลให้แก่ท่านผ่านอีเมล หรือ เบอร์โทรศัพท์ หรือ ช่องทางการติดต่ออื่น ๆ ที่ท่านให้ไว้

บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท ( 1 ) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ บริษัทและ ( 2 ) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วันอันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย

ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยแบบฟอร์มประวัติ บริษัท

ท่านสามารถสมัครงานโดยส่งข้อมูลใบสมัครที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบ บริษัทที่ลงประกาศตำแหน่งงานนั้น ๆ

บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท ( 1 ) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ บริษัทและ ( 2 ) หลังจากวันที่ได้รับคำร้องขอลบข้อมูลออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย

ใบสมัครจากวิธีการส่งไฟล์ประวัติ

ท่านสามารถสมัครงานโดยส่งไฟล์เอกสาร เช่น เรซูเม่ ( Resume )
ใบแสดงผลการศึกษา เอกสารแสดงผลงาน สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประชาชนหรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่น ๆ เป็นต้น บนระบบ บริษัท
โดยบริษัทมีบริการตรวจสอบเอกสารประกอบการสมัครงานที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบ บริษัทและอาจแจ้งข้อบกพร่องหรือความไม่สมบูรณ์ของข้อมูลให้แก่ท่านผ่านอีเมล หรือ เบอร์โทรศัพท์ หรือ ช่องทางการติดต่ออื่น ๆ ที่ท่านให้ไว้ ก่อนส่งให้แก่ผู้ประกอบการที่ลงประกาศตำแหน่งงานนั้น ๆ เพื่อภาพลักษณ์ที่ดีของผู้หางาน

ใบสมัครจากวิธีการส่งอีเมล

ท่านสามารถสมัครงานโดยส่งข้อความหรือไฟล์เอกสารประกอบการสมัครงานผ่านทางอีเมลไปหาผู้ประกอบการได้
โดยบริษัทมีบริการตรวจสอบข้อมูลอีเมลและเอกสารประกอบการสมัครงาน เพื่อคัดกรองอีเมลสแปมและอีเมลโฆษณาก่อนส่งต่อให้กับผู้ประกอบการที่ลงประกาศตำแหน่งงานนั้น ๆ

ใบสมัครจากวิธีการ
กรอกประวัติแบบย่อ

เพื่ออำนวยความสะดวกในการสมัครงานแก่ท่าน ท่านสามารถสมัครงานโดยบันทึกประวัติแบบย่อในแบบฟอร์มที่กำหนดโดยข้อมูลส่วนบุคคลภายในแบบฟอร์มประวัติแบบย่อ มีดังนี้

  • รูปถ่าย
  • ชื่อ-นามสกุล
  • วัน/เดือน/ปีเกิด
  • เพศ
  • เบอร์โทรศัพท์ อีเมล ไลน์ไอดี ที่อยู่
  • ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน
  • เอกสารแนบประกอบการสมัครงานอื่น ๆ เป็นต้น

โดยบริษัทมีบริการตรวจสอบข้อมูลประวัติแบบย่อ ที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบ บริษัทและอาจแจ้งข้อบกพร่องหรือความไม่สมบูรณ์ของข้อมูลให้แก่ท่านผ่านอีเมล หรือ เบอร์โทรศัพท์ หรือ ช่องทางการติดต่ออื่น ๆ ที่ท่านให้ไว้ ก่อนส่งให้แก่ผู้ประกอบการที่ลงประกาศตำแหน่งงานนั้น ๆ เพื่อภาพลักษณ์ที่ดีของผู้หางาน

ตารางด้านล่างอธิบายข้อมูลการใช้บริการของผู้หางาน

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

คำอธิบายประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล

ประวัติการสมัครงาน

บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการสมัครงานของท่านเพื่อสร้างประวัติการสมัครงานย้อนหลัง

บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท ( 1 ) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ บริษัทและ ( 2 ) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบไม่เกิน 90 วัน

งานที่สนใจ

บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับงานที่สนใจของท่านเพื่ออำนวยความสะดวกให้ท่านสามารถย้อนดูงานที่ท่านบันทึกความสนใจได้

การค้นหาตำแหน่งงาน

บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการค้นหางานบนระบบ บริษัทของท่าน
เพื่อนำมาประมวลผลและพัฒนาการค้นหาตำแหน่งงานให้ตอบโจทย์ความต้องการของท่านมากยิ่งขึ้น
ข้อมูลการค้นหางานประกอบด้วยข้อมูลที่ท่านกรอกลงในแบบฟอร์มการค้นหา ดังต่อไปนี้

  • คำค้นหา
  • สถานที่ปฏิบัติงาน
  • ประเภทงานหลัก ประเภทงานย่อย ประเภทธุรกิจ
  • เงินเดือนที่ต้องการ
  • พิกัดตำแหน่ง (ของเครื่องมือสื่อสาร)
  • อันดับของตำแหน่งงานที่ท่านเลือกเข้าชมในผลลัพธ์การค้นหาเป็นต้น

1 ปี

ข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชัน บริษัท

บริษัทอาจจัดเก็บข้อมูลการเข้าถึงหรือวิธีที่ท่านใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่าง ๆ ของ บริษัทผ่านผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลที่สาม

ในกรณีที่มีการจัดเก็บข้อมูลการใชังานเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชันต่าง ๆ ของ บริษัทผ่านผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลที่สาม บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของท่านในรูปแบบของข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนตามความเหมาะสม

        2.2 ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ติดตาม บริษัท ตารางด้านล่างอธิบายข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ติดตาม บริษัท

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

คำอธิบายประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล

อีเมลของผู้ติดตาม บริษัท

ท่านสามารถกรอกข้อมูลอีเมลเพื่อติดตามข่าวสาร บทความแนะนำ หรือข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ ของ บริษัทได้

บริษัทจะจัดเก็บอีเมลของท่านไว้จนกว่าท่านจะกดยกเลิกการติดตาม (unsubscribe) บริษัท

         ทั้งนี้ บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นเพื่อประโยชน์ในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ระบุไว้ในข้อ 3 เท่านั้น อนึ่ง บริษัทจะไม่จัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านซึ่งเกี่ยวกับศาสนา ลักษณะความพิการ พฤติกรรมทางเพศ หรือข้อมูลที่อาจก่อให้เกิดความรู้สึกเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมหรือไม่เท่าเทียมกัน เว้นแต่

  1. ได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้งจากเจ้าของข้อมูล
  2. เป็นกรณีที่กฎหมายกำหนด
  3. เป็นไปเพื่อประโยชน์เกี่ยวกับชีวิต สุขภาพ หรือความปลอดภัยของท่าน
  4. เพื่อประโยชน์ในการศึกษา วิจัย หรือการจัดทำสถิติ

3. การนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้

        เมื่อได้รับความยินยอมจากท่าน หรือเมื่อมีฐานทางกฎหมายสำหรับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (แล้วแต่กรณี) ซึ่งรวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียงฐานการปฏิบัติตามสัญญา วัตถุประสงค์ทางสถิติ วัตถุประสงค์เพื่อประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมาย และเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย บริษัทจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามรายละเอียดในตารางด้านล่างนี้

        3.1 สำหรับผู้หางาน

            ตารางด้านล่างอธิบายวัตถุประสงค์ในการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานแต่ละประเภท

วัตถุประสงค์ในการประมวลผล

ประเภทข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานที่ใช้การประมวลผล

เพื่อยืนยันและระบุตัวตนก่อนเข้าสู่ระบบ บริษัท

  • บัญชีผู้ใช้งาน (อีเมลและรหัสผ่าน)

เพื่อการให้บริการค้นหางานในการสมัครงานสำหรับผู้หางาน

  • ประวัติ บริษัท
  • ใบสมัครงานที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัทหรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ บริษัทจาก 4 วิธีการสมัครงานดังนี้

 ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยแบบฟอร์มประวัติ บริษัท

    • สมัครด้วยการส่งไฟล์ประวัติ
    • สมัครด้วยการส่งอีเมล
    • สมัครด้วยการกรอกประวัติแบบย่อ
  • ประวัติการสมัครงาน
  • งานที่สนใจ

เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการบริการโดยการตรวจสอบประวัติและใบสมัครของผู้หางาน

  • ใบสมัครงานที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ บริษัทจาก 4 วิธีการสมัครงานดังนี้
    • ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยแบบฟอร์มประวัติ บริษัท
    • สมัครด้วยการส่งไฟล์ประวัติ
    • สมัครด้วยการส่งอีเมล
    • สมัครด้วยการกรอกประวัติแบบย่อ

เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการบริการโดยการคัดกรองอีเมลสแปม และอีเมลโฆษณาต่าง ๆ

  • ใบสมัครจากวิธีการส่งอีเมล

เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับตรวจสอบและบันทึกการผิดนัดสัมภาษณ์ หรือการกระทำที่ไม่เหมาะสมอื่น ๆ ของผู้หางาน

  • ประวัติ บริษัท
  • ใบสมัครงานที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ บริษัทจาก 4 วิธีการสมัครงานดังนี้
    • ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยแบบฟอร์มประวัติ บริษัท
    • สมัครด้วยการส่งไฟล์ประวัติ
    • สมัครด้วยการส่งอีเมล
    • สมัครด้วยการกรอกประวัติแบบย่อ

เพื่อวิจัยและพัฒนาการให้บริการในรูปแบบใหม่

  • ประวัติ บริษัท
  • ใบสมัครงานที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ บริษัทจาก 4 วิธีการสมัครงานดังนี้
    • ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยแบบฟอร์มประวัติ บริษัท
    • สมัครด้วยการส่งไฟล์ประวัติ
    • สมัครด้วยการส่งอีเมล
    • สมัครด้วยการกรอกประวัติแบบย่อ
  • ประวัติการสมัครงาน
  • งานที่สนใจ

เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการค้นหางานให้ตอบโจทย์ความต้องการของผู้หางาน

  • การค้นหาตำแหน่งงาน

เพื่อวิเคราะห์ ออกแบบและพัฒนาเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชัน บริษัท

  • ข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชัน บริษัท

เพื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารและตำแหน่งงานใหม่ให้ตรงกับคุณสมบัติของผู้หางาน

  • ประวัติ บริษัท
  • ประวัติการสมัครงาน
  • งานที่สนใจ
  • การค้นหาตำแหน่งงาน

เพื่อจัดทำสถิติที่ไม่ระบุตัวตนเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาด

  • ข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชัน บริษัท
  • ประวัติการสมัครงาน

เพื่อติดต่อสอบถามและแนะนำข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้บริการ

  • ประวัติ บริษัท
  • ใบสมัครงานที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ บริษัทจาก 4 วิธีการสมัครงานดังนี้
    • ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยแบบฟอร์มประวัติ บริษัท
    • สมัครด้วยการส่งไฟล์ประวัติ
    • สมัครด้วยการส่งอีเมล
    • สมัครด้วยการกรอกประวัติแบบย่อ

        3.2 สำหรับผู้ติดตามบริษัท

            ตารางด้านล่างอธิบายวัตถุประสงค์ในการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ติดตาม บริษัท

วัตถุประสงค์ในการประมวลผล

ประเภทข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานที่ใช้การประมวลผล

เพื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสาร บทความแนะนำ หรือข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ ของ บริษัท

อีเมลของผู้ติดตามบริษัท

        ทั้งนี้ ท่านรับทราบและยอมรับว่า ในระหว่างการติดต่อสื่อสารกับบริษัทหรือทีมงานของบริษัท บริษัทอาจทำการบันทึกเสียงสนทนาของท่านหรือบันทึกรายละเอียดการติดต่อด้วยวิธีการใด ๆ

4. วิธีการเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล

        บริษัทจะไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้มีการเก็บรวบรวมผ่านการใช้บริการบนระบบ บริษัทต่อบุคคลอื่นโดยปราศจากความยินยอมจากท่าน ซึ่งการเปิดเผยดังกล่าวจะกระทำภายใต้วัตถุประสงค์ของการให้บริการบนระบบ บริษัทเท่านั้น

        เมื่อได้ตกลงตามนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ ท่านหรือผู้ปกครองของท่าน (ในกรณีที่ท่านมีอายุต่ำกว่า 20 ปี) ยอมรับว่าท่านได้อ่านและเข้าใจนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้และตกลงตามข้อกำหนดทั้งหมดในนโยบายฉบับนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ท่านได้ตกลงและยินยอมให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย จัดเก็บ หรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อการให้บริการของบริษัทแก่ท่านตามนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้อย่างไรก็ตาม บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมในบางกรณี หากบริษัทเชื่อโดยสุจริตว่ามีความจำเป็นที่บริษัทจะต้องทำเช่นนั้น เพื่อที่จะปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายตามกฎหมายที่บังคับใช้ หรือเพื่อที่จะตอบสนองต่อกระบวนการทางกฎหมายโดยชอบ เช่น หมายค้น คำสั่งศาล หรือหมายเรียก ซึ่งรวมถึงกรณีที่บริษัทเชื่อโดยสุจริตว่ามีความจำเป็นสำหรับประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายอันเกี่ยวกับความมั่นคงของประเทศ การบังคับใช้กฎหมาย การฟ้องร้องคดี การสอบสวนทางอาญา การคุ้มครองความปลอดภัยของบุคคลใดๆ หรือเพื่อป้องกันการเสียชีวิตหรือการเป็นอันตรายแก่ร่างกายอันใกล้จะถึง หากบริษัทเห็นว่าประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายดังกล่าวอยู่เหนือกว่าประโยชน์ด้วยกฎหมายหรือสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานที่กำหนดให้ต้องมีการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

        4.1 สำหรับผู้หางาน

            ท่านรับทราบและยอมรับว่า บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยการส่งประวัติ บริษัทหรือใบสมัครงานของท่านไปยังผู้ประกอบการที่ลงประกาศตำแหน่งงานนั้น ๆ ตารางด้านล่างอธิบายวัตถุประสงค์ในการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานแต่ละประเภท

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล

คำอธิบายวิธีการเผยแพร่ของประเภทข้อมูล

ประวัติ บริษัท

ประวัติ บริษัทของผู้หางานที่บันทึกไว้บนระบบ บริษัทผู้หางานสามารถปรับเปลี่ยนสถานะของประวัติ บริษัทได้ดังต่อไปนี้

  • ปิดบังข้อมูลบางส่วน
  • ลบประวัติออกจากฐานข้อมูล

ใบสมัครงาน

ใบสมัครงานที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ บริษัทตามวิธีการสมัครงาน 4 วิธี ด้านล่างนี้ จะถูกส่งให้กับผู้ประกอบการที่เป็นสมาชิกและลงประกาศรับสมัครงาน เพื่อวัตถุประสงค์ในการสมัครงานเท่านั้น

  • ใบสมัครจากวิธีการสมัครด้วยแบบฟอร์มประวัติ บริษัท
  • สมัครด้วยการส่งไฟล์ประวัติ
  • สมัครการด้วยการส่งอีเมล
  • สมัครด้วยการกรอกประวัติแบบย่อ

5. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และสิทธิของเจ้าของข้อมูล

        บริษัทมีความประสงค์อย่างยิ่งที่จะรักษาความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ดังนั้น บริษัทจึงขอแจ้งสิทธิของเจ้าของข้อมูล ตามที่มีอยู่และเว้นแต่ที่พึงจำกัดไว้ตามกฎหมายที่บังคับใช้ เพื่อผลประโยชน์ของท่าน

ดังต่อไปนี้ตารางด้านล่าง อธิบายสิทธิที่มีต่อข้อมูลส่วนบุคคลจากพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 หมวด 3 สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

ประเภทของสิทธิ

คำอธิบายประเภทของสิทธิ

สิทธิในการเข้าถึง

    หากด้วยเหตุขัดข้องประการใดที่ทำให้ท่านไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทประมวลผลเกี่ยวกับท่านได้ ท่านมีสิทธิในการได้รับแจ้งข้อมูลและเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ตลอดจนขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคล หรือขอให้เปิดเผยถึงการได้มาซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวได้จากบริษัท

สิทธิในการคัดค้าน

    หากท่านพิจารณาวิธีการที่บริษัทเก็บรวบรวมและนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้แล้ว ตระหนักถึงผลเสียหรือผลประโยชน์ในเชิงลบใด ๆ ท่านมีสิทธิในการคัดค้านเมื่อใดก็ได้ ไม่ให้บริษัทเก็บและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน รวมถึงสิทธิในการคัดค้านมิให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านถูกประมวลผลเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดทางตรง ซึ่งอาจส่งผลให้ท่านไม่สามารถใช้บริการทั้งหมดหรือบางส่วนในระบบ บริษัทรวมทั้งปิดกั้นการเข้าถึงฟีเจอร์ เนื้อหาหรือบริการข้างต้นตามที่บริษัทเห็นสมควรได้

สิทธิในการลบ

    หากด้วยเหตุขัดข้องประการใดที่ทำให้ท่านไม่สามารถลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนในระบบ บริษัทได้ ท่านมีสิทธิที่จะร้องขอให้บริษัทลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนได้ โดยบริษัทจะดำเนินการลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตน ภายในระยะเวลา 90 วันนับแต่วันที่ได้รับคำร้องขอ

สิทธิในการยับยั้ง

    บริษัทอาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเท่าที่จำเป็นเพื่อพัฒนาการให้บริการของบริษัท เพื่อประโยชน์ในการรักษาความเป็นส่วนตัวของท่าน ท่านมีสิทธิที่จะร้องขอให้บริษัทหยุดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านทั้งหมดหรือบางส่วน

สิทธิในการแก้ไขให้เป็นปัจจุบัน

    หากท่านพบว่าข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ หรือไม่ถูกต้อง ท่านมีสิทธิที่จะขอให้บริษัทหรือปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้เป็นปัจจุบันได้

สิทธิในการถอดถอนความยินยอม

    ท่านมีสิทธิที่จะถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม การใช้ หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ทั้งนี้ การใช้สิทธิดังกล่าวอาจมีผลให้ท่านไม่สามารถเข้าใช้บริการได้อีกต่อไป

สิทธิในการให้โอนย้ายข้อมูล

    ท่านมีสิทธิที่จะร้องขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อนำไปใช้กับบริการของผู้ให้บริการรายอื่นโดยท่านสามารถใช้สิทธิดังกล่าวได้โดยตรงโดยการติดต่อบริษัทตามข้อมูลการติดต่อที่ระบุไว้ด้านล่างนี้

        บริษัทยินดีที่จะชี้แจงความโปร่งใสในการรักษาสิทธิทางกฎหมายของเจ้าของข้อมูล หากท่านมีข้อสงสัยเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว หรือท่านต้องการที่จะเข้าถึง และ/หรือ แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หรือส่งข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่บริษัทดำเนินการ โปรดติดต่อศูนย์บริการของบริษัท [หัวข้อ 9 ติดต่อเรา]

6. การลบข้อมูลส่วนบุคคล

        บริษัทจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้ตราบเท่าที่จำเป็นต่อการให้บริการแก่ท่านและตราบเท่าที่จำเป็นตามอำนาจหน้าที่และวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานโดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัท เช่น การรักษาการให้บริการของบริษัท การปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายของบริษัท และการระงับข้อพิพาทหากท่านร้องขอให้ลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนของท่านได้ บริษัทจะดำเนินการลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตน ภายในระยะเวลา 90 วันนับแต่วันที่ได้รับคำร้องขอ เว้นแต่บริษัทจะได้รับอนุญาตหรือถูกกำหนดโดยกฎหมายให้เก็บข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นไว้เป็นระยะเวลาที่กฎหมายที่บังคับใช้ได้กำหนดไว้ และ/หรือ ในกรณีที่จำเป็นตามอำนาจหน้าที่และวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานโดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัท เช่น การป้องกันการฉ้อฉล พันธะทางด้านกฎหมาย ภาษี การตรวจสอบและการจัดทำบัญชี การรวบรวมหลักฐานในการดำเนินคดี หรือเพื่อที่จะรักษาความปลอดภัยให้กับท่าน โดยมีมาตรการที่เหมาะสมเพื่อคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐาน และประโยชน์ของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ทั้งนี้เพื่อตรวจสอบและป้องกันไม่ให้เกิดการใช้บริการที่ไม่เหมาะสมหรือการกระทำความผิดซ้ำในระบบ บริษัทบริษัทมีความจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลบางประการของท่านในระบบต่อไปเป็นระยะเวลา 10 ปี หลังจากวันที่บริษัทลบบัญชีผู้ใช้งานหรือข้อมูลของท่านออกจากระบบ

7. วิธีการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล

        บริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าไม่มีระบบใดที่มีความปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ตลอดไป บริษัทได้จัดทำและพัฒนาระบบการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลให้มีมาตราการในการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลที่เหมาะสมและสอดคล้องกับการรักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ตลอดจนการเฝ้าระวังภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นกับระบบ บริษัทเพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านถูกนำไปใช้ เปิดเผย สูญหาย ทำลาย เปลี่ยนแปลง แก้ไข หรือเข้าถึงโดยไม่มีสิทธิหรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งรวมถึงนโยบายการใช้นามแฝง นโยบายการเข้ารหัส นโยบายการเข้าถึง และนโยบายการเก็บรักษาเพื่อป้องกันการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตและหลีกเลี่ยงการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่จำเป็นในระบบ บริษัทรวมถึงลดช่องโหว่ของการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลจากการปฏิบัติงานของพนักงาน ลูกจ้าง และตัวแทนของบริษัท ซึ่งมาตรการรักษาความปลอดภัยทั้งหลายของบริษัทจะมีมาตรฐานเทียบเท่าตามที่กฎหมายที่ใช้บังคับกำหนดไว้บริษัทขอแนะนำให้ท่านใช้รหัสผ่านที่คาดเดายาก ไม่เปิดเผยรหัสผ่านกับบุคคลภายนอก รวมถึงจำกัดการเข้าถึงคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์เคลื่อนที่ของท่าน และแนะนำให้ท่านออกจากระบบ บริษัททุกครั้งหลังจากการใช้บริการ หากท่านเข้าสู่ระบบ ด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์ หรืออุปกรณ์สื่อสารสาธารณะ

8. การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัว

        บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไข เปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติมเงื่อนไขนโยบายนี้ไม่ว่าบางส่วนหรือทั้งหมดเป็นครั้งคราวตามเหตุอันสมควรเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการให้บริการ เช่น การปรับปรุง การเพิ่มฟังก์ชัน การพัฒนาระบบเพื่อการใช้บริการ การนำความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาปรับใช้ การปรับตั้งค่าทางเทคนิค ความปลอดภัยของการให้บริการ และ/หรือ ด้วยเหตุผลทางกฎหมายหรือข้อบังคับอื่นใดที่มีการเปลี่ยนแปลงไป โดยอาจไม่ได้บอกกล่าวหรือแจ้งเตือนให้ท่านทราบล่วงหน้า ดังนั้น ท่านจึงควรติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวที่กำหนดไว้นี้อยู่เสมอ อย่างไรก็ดี บริษัทจะเผยแพร่การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวผ่านทางเว็บไซต์ และ/หรือ แอปพลิเคชัน บริษัทตามความเหมาะสมของสถานการณ์ และในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในสาระสำคัญ บริษัทจะแจ้งให้ท่านทราบผ่านทางอีเมล หากท่านเข้าใช้บริการหลังจากวันที่การเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้จะถือว่าท่านยอมรับในการเปลี่ยนแปลงนั้น ดังนั้น โปรดตรวจสอบนโยบายความเป็นส่วนตัวเป็นประจำระหว่างการใช้บริการ ในกรณีที่ท่านไม่ประสงค์ที่จะใช้บริการต่อไปภายใต้นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับใหม่ ท่านสามารถยกเลิกการใช้บริการได้โดยทันที

9. ติดต่อเรา

        หากท่านมีข้อสงสัยหรือคำถามเกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัวประการใด โปรดติดต่อสอบถามได้ที่

บริษัท คอมเซเว่น จำกัด ( มหาชน )

( สำนักงานใหญ่ ) 549/1 ถนนสรรพาวุธ เขตบางนาใต้ แขวงบาง กรุงเทพมหานคร 10260

โทรศัพท์ 02-017-7777

อีเมล [email protected]

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว COM7 แค่เพียงคุณสมัครงานเข้ามาเพื่อคว้าโอกาสดีๆกับบริษัทไอที อันดับ 1 ของประเทศไทย
 02-017-7777 ต่อ 7212,7208,7209,7210
 02-017-7729

ติดต่อเรา

บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน)
549/1 ถนนสรรพาวุธ แขวงบางนาใต้
เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
www.comseven.com

Copyright © 2020 Com7 Public Company Limited | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการสำหรับผู้สมัคร | นโยบายความเป็นส่วนตัว
คุณต้องการออกจากระบบใช่หรือไม่?
หากคุณต้องการออกจากระบบให้คลิกปุ่ม "Logout" เพื่อสิ้นสุดการทำงาน
Logout

เปลี่ยนรหัสผ่าน

progress