ตำแหน่ง : Collection Supervisor
สำนักงานใหญ่ : THUNDER FINFIN จ.กรุงเทพมหานคร
จำนวน : 1 อัตรา
อายุ : 30-35 ปี ปี
จำนวน : 1 อัตรา
อายุ : 30-35 ปี ปี
วันทำงาน : วันจันทร์-วันศุกร์
เวลาทำงาน : 9.00 น. -18.00 น.
วันหยุด : หยุดเสาร์-อาทิตย์
รายละเอียดงาน
บริหารทีมและผลการทำงาน
-ดูแล ควบคุม และพัฒนาทีมเจ้าหน้าที่ติดตามหนี้ (Collector) ให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานบริษัท
-จัดสรรงานตาม Bucket (OD1–OD5, ITOS, Legal) ให้เหมาะสมตามศักยภาพทีม
-Coaching / Feedback รายบุคคลอย่างสม่ำเสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
-ติดตามผลการทำงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
บริหารผลงานและกลยุทธ์การติดตามหนี้
-วิเคราะห์พอร์ตลูกหนี้ เช่น DPD, Roll Rate, Recovery Rate, Payment Behavior
-กำหนดกลยุทธ์การติดตามหนี้ในแต่ละ Bucket
-วางแผนลด Roll ลด Bad debt และเพิ่ม Collection performance
-ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เช่น Finance, Sales, Branch, IT เพื่อแก้ปัญหาระบบ / เคสลูกค้า
ควบคุมคุณภาพงานและการปฏิบัติตามกฎหมาย
-ตรวจสอบคุณภาพการโทรติดตามหนี้ให้เป็นไปตาม PDPA / กฎหมายทวงถามหนี้
-ดูแลให้ทีมปฏิบัติตามนโยบายบริษัท รวมถึง SLA ด้านการลงระบบ, การส่งงาน, การ Follow up
-บริหารข้อร้องเรียนของลูกค้าและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหา
รายงานผลและการพัฒนาระบบ
-จัดทำรายงาน Collection Performance ให้ผู้บริหาร
-เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการหรือระบบงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
-Assign งานให้ collection Team
ความสามารถประจำตำแหน่ง
ความรู้ ทักษะ
- มีความรู้ด้านกฎหมายทวงถามหนี้ / PDPA
- วิเคราะห์ข้อมูลได้ดี (Excel / Dashboard / Data analysis)
- ทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ปัญหา
- ทักษะการบริหารทีมและ Coaching
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ไม่ระบุเพศ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน การธนาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 3-5 ปี
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เบอร์โทร : 02-017-7777 ต่อ 7212 , 7217 , 7210 , 7209 , 7204 , 7205 , 7229 , 7227
Email : [email protected]
line : @comsevencareer
-ดูแล ควบคุม และพัฒนาทีมเจ้าหน้าที่ติดตามหนี้ (Collector) ให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานบริษัท
-จัดสรรงานตาม Bucket (OD1–OD5, ITOS, Legal) ให้เหมาะสมตามศักยภาพทีม
-Coaching / Feedback รายบุคคลอย่างสม่ำเสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
-ติดตามผลการทำงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
บริหารผลงานและกลยุทธ์การติดตามหนี้
-วิเคราะห์พอร์ตลูกหนี้ เช่น DPD, Roll Rate, Recovery Rate, Payment Behavior
-กำหนดกลยุทธ์การติดตามหนี้ในแต่ละ Bucket
-วางแผนลด Roll ลด Bad debt และเพิ่ม Collection performance
-ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เช่น Finance, Sales, Branch, IT เพื่อแก้ปัญหาระบบ / เคสลูกค้า
ควบคุมคุณภาพงานและการปฏิบัติตามกฎหมาย
-ตรวจสอบคุณภาพการโทรติดตามหนี้ให้เป็นไปตาม PDPA / กฎหมายทวงถามหนี้
-ดูแลให้ทีมปฏิบัติตามนโยบายบริษัท รวมถึง SLA ด้านการลงระบบ, การส่งงาน, การ Follow up
-บริหารข้อร้องเรียนของลูกค้าและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหา
รายงานผลและการพัฒนาระบบ
-จัดทำรายงาน Collection Performance ให้ผู้บริหาร
-เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการหรือระบบงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
-Assign งานให้ collection Team
| ความรู้ | ทักษะ |
|---|---|
|
|
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ไม่ระบุเพศ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน การธนาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 3-5 ปี
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เบอร์โทร : 02-017-7777 ต่อ 7212 , 7217 , 7210 , 7209 , 7204 , 7205 , 7229 , 7227
Email : [email protected]
line : @comsevencareer
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน การธนาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 3-5 ปี
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เบอร์โทร : 02-017-7777 ต่อ 7212 , 7217 , 7210 , 7209 , 7204 , 7205 , 7229 , 7227
Email : [email protected]
line : @comsevencareer
เบอร์โทร : 02-017-7777 ต่อ 7212 , 7217 , 7210 , 7209 , 7204 , 7205 , 7229 , 7227
Email : [email protected]
line : @comsevencareer